ВАЖНО! Документальным подтверждением наличия трудовых отношений является трудовой договор в соответствии, с которым определяются условия оплаты труда!
♦ Трудовой договор заключается в письменной форме, в двух экземплярах — для сотрудника и для работодателя. В документе должны быть прописаны условия оплаты, а также режим работы и отдыха.
♦ Перед подписанием договора важно убедиться, что он соответствует требованиям законодательства. Это можно сделать с помощью бесплатного сервиса «Проверь трудовой договор» (https://онлайнинспекция.рф/precheck/148) на портале «Онлайнинспекция.рф».
✔Электронный сервис Онлайнинспекция.рф (https://онлайнинспекция.рф/) входит в состав масштабного долгосрочного проекта «Открытая Инспекция Труда». Ресурс позволяет гражданину обратиться в инспекцию труда, когда его права нарушены, а также получить информацию о других способах выхода из проблемных ситуаций в сфере трудовых отношени
Телефоны для обращения граждан:
Федеральная горячая линия - 8-800-707-88-41 - работает круглосуточно, 7 дней в неделю.
Горячая линия Роструда в Республике Бурятия – 89240103720.
Горячая линия Министерства экономики Республики Бурятия – 8 (3012) 21-24-40.
Горячая линия администрации г. Улан-Удэ – 8 (3012) 21-86-85.